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Publiée le 27 octobre 2026 - Référence : 63303-hsbPCw

Frigoriste CVC - H/F - CDI - Nantes

Saint-HerblainCDIMISSENARD-QUINT BEn présentiel

Les missions du poste

Missenard Climatique offre à ses clients professionnels des prestations de chauffage, climatisation et ventilation (CVC) tant en installation qu’en maintenance. PME indépendante et familiale depuis 170 ans, nos équipes œuvrent pour la performance énergétique et assistent les clients dans leurs démarches de transition énergétique.

Missenard Climatique recrute pour son agence de Nantes (située à Saint Herblain), un technicien frigoriste.

Vous assurez la surveillance, la maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage des installations techniques (climatisation, traitement d'air…) et suivi de sous-traitant en respectant les engagements contractuels.

Principal interlocuteur auprès de nos clients, vous recherchez des points d’améliorations en étant garant des règles de sécurité et environnementales, des procédures et instructions.

Vous êtes en charge d’un parc d’installations sur site fixe ou en itinérance selon les besoins de l’agence sous la responsabilité d’un Chef de Centre.

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Le profil recherché

Formation technique frigoriste ou électrotechnique. 

Rigueur, précision technique, autonomie, polyvalence, sens du service et relation client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste

Expérience en CVC exigée

Déplacements dépratements 44 et 85

Forte de plus de 170 ans d’expérience dans le génie climatique, Missenard Climatique est une entreprise familiale qui intervient à la fois en exploitation & en installation CVC. Chacune de ses 30 agences réparties sur le territoire français offre des prestations techniques de qualité et de proximité à ses clients professionnels (industrie, tertiaire et collectivités).

De par notre activité, nous avons à cœur d’offrir à nos clients la meilleure performance énergétique et de les accompagner dans leur transition énergétique.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et travailler de façon autonome au sein d’une entreprise familiale renommée, nous vous offrons des moyens adaptés et des conditions de travail privilégiées.

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez en réponse à une annonce ou en candidature spontanée.

2

Vous recevez une confirmation de réception de candidature sous 24h.

3

Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle.

4

Entretien avec le responsable opérationnel, tests techniques.

5

Dans certains cas, second entretien avec N+2.

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